AI×パーソナルジムを、
常識に。
2022年に100店舗展開を、
現実に。

一緒にエクササイズコーチを広めていきましょう!

仕事内容

アメリカ発『AI×パーソナルジム』のトレーナー ★2022年には100店舗体制を目指すため、新たな仲間をお迎えします!

東京、大阪、京都、兵庫の店舗にて、お客様への入会受付やカウンセリング、食事指導、トレーニングの指導などをお任せします。充実した教育体制があるため、知識・経験ゼロからスタートできます!

◎実はお客様の7割が女性。「ジムに通ったことはないけれど、パーソナルトレーニングに興味がある」や「忙しい中でも空き時間を活用して効率よく体型維持したい」など、様々な目的でご来店されます。

◎体力・労力がかかりにくいから安心。というのも、最適な運動レベルを人工知能がプログラミングするスタイルだから、トレーナーの体力的負荷や労力も最小限で済ませることができます!

【主な業務内容】
入会を希望される方にサービス内容や料金などを説明するほか、カウンセリングやトレーニングの指導、食事指導などを行ないます。お客様のご希望を伺った上で、ムリのない目標設定をしていきましょう。

トレーニングメニューはシステムが自動的に作成。あなたはお客様のデータ(筋力)をPCに入力できればOKです。トレーニングマシンなどのモニターに表示されるメニューに沿って、お客様がトレーニングするスタイルです。お客様のトレーニング効果を最大限まで高めるために、トレーニング補助、効果の分析、メニューの修正などを行ない、目標達成まで導きましょう。

★入社後は「エクササイズコーチ」のシカゴ本社で認定資格を取得したコーチが2週間にわたり基礎を教えます。トレーニング知識を身につけ、ジムの運営に活かしてください。今後は店舗数を拡大していく予定ですから、新入社員の育成や店舗の経営指導、新店舗の立ち上げに携わる機会も。トレーナーを厳選し、毎年本場シカゴでの研修なども予定しています。アメリカで直接指導をもらえる機会があるのもエクササイズコーチならではです。

応募資格

資格【学歴不問。職種&業種未経験者、第二新卒者を歓迎します】
※必須ではありませんが、接客や販売など人と接する仕事の経験(アルバイトOK)があれば活かせます。

★頑張っている人を応援したい。
★成長中企業で一緒に大きくなっていくことに興味がある。
★変化を柔軟に受け止めて固定観念にとらわれずに成長していきたい。
★身体を動かすのが好きだ。

などなど、様々な志望動機で来られる人がいます!熱い想いを持ってきていただきたいです!

募集背景

アメリカで急成長しているパーソナルトレーニングジム「エクササイズコーチ」の日本での独占展開権を取得し、2017年に設立したエクササイズコーチジャパン。心斎橋に1号店がオープンし、早々に多くのお問い合わせやご入会をいただきました。1号店の好況を受け、わずか2年半で全国29店舗展開を実現。2022年度中に100店舗展開が目標です。今後もさらなる拡大を続けていくために、新しい仲間を募集します!

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給料は月給から2万円減になります。その他の条件や待遇に変わりはありません。)

勤務地・交通

《希望を考慮》東京、大阪、京都、兵庫の各店舗 いずれも駅チカ! U・Iターンも歓迎!

【東京】
■八重洲店
東京都中央区八重洲2-1 八重洲地下街B2F  「東京」駅直結

■上野店
東京都台東区上野4-8-6 プラザUビル6F  「上野」駅徒歩2分

【大阪】
■天王寺店
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-1-40 あべのand3F  「天王寺」駅徒歩3分

【京都】
■四条烏丸店
京都府京都市下京区月鉾町39-1 四条烏丸大西ビル4F  「四条・烏丸」駅徒歩2分

■河原町オーパ店
京都府京都市中京区河原町通四条上ル OPA河原町店5F 「河原町」駅徒歩1分 「祇園四条」駅徒歩5分

【兵庫】
■三宮店
兵庫県神戸市中央区三宮町1-8-1 さんプラザ2F  「神戸三宮駅」駅徒歩3分

勤務時間

11:00~22:30の間でシフト制・実働8時間

給与

東京      : 月給22万円以上+諸手当+賞与年2回
大阪・京都・兵庫 : 月給21万円以上+諸手当+賞与年2回

※能力や経験を考慮して決定します。
※月給には固定残業代(東京:30時間/4万円以上、大阪・兵庫・京都:23時間/4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

~試用期間中の給与について~
試用期間中は、月給額から2万円減となります。期間中の固定残業代は(東京:15時間/2万円以上、大阪・兵庫・京都:7時間/2万円以上)となります。超過分は別途支給。

【年収例】
550万円/統括マネージャー
485万円/スーパーバイザー

休日休暇

週休2日制(月8~9日/シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
生理休暇
特別休暇 ☆結婚など特別なタイミングで、公休とは別に6日間の休暇を付与します!

福利厚生・待遇

昇給あり
賞与年2回
交通費支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
役職手当
制服貸与
職能手当
地域手当
結婚祝い金 ☆最大2万円の支給実績あり!

☆これからどんどん新しい店舗の立ち上げが控えているため、キャリアもどんどん増えていきます。年齢や性別、経験に一切関係なくスピード感をもったキャリアアップができるのも、当社の特徴のひとつ。入社半年以内に店長を任された社員もいるほどです。また、「店長」「SSV(サブスーパーバイザー)」「SV(スーパーバイザー)「研修担当」「トレーニング開発室」「本部人事戦略室」など、自分にあったキャリアを選べるのも魅力。ちなみに今の管理職の約7割は女性です。

☆髪型やネイル・ピアス自由です!アメリカ発のパーソナルジムということもあり、オシャレを楽しむ自由な風土があります。自分の個性やカラーを出しながら働ける環境です!

「エクササイズコーチ」とは?

アメリカ発のAIを活用したパーソナルトレーニングジムです。低価格かつ20分という短時間でのプログラムで、ウェアなどの持ち物も一切必要ありません。最先端の生体力学や筋肉生理学といった運動科学とテクノロジーを組み合わせることで個人のデータに適合したトレーニングプログラムを作成するため、非常に注目されています。ダイエットだけでなく、生活習慣病の予防や骨密度の上昇といった健康促進にも効果を発揮するため、アメリカではすでに人気が急上昇。時間がない、効果が出ないなどの理由でジムでのトレーニングを敬遠されてきた方や、ジム通いが続かなかった方にとっても、画期的なジムなので日本での拡大も大きく見込めます。

代表取締役社長椿本健太より

「スポーツトレーナーの価値向上」
エクササイズコーチを運営するうえで大切にしている考えです。
スポーツトレーナーという仕事は体力面が業務に大きく影響するため、職業寿命としては短いものと認識されています。
そのため、雇用形態や条件面等が比較的不安定であり、長く続けたいというトレーナーの思いに業界として応えることができていないと考えています。
トレーナーの思いを尊重し、この業界で活躍を続けてほしい。
エクササイズコーチの組織風土の根底には、このような思いがあります。
エクササイズコーチはAIを活用したパーソナルトレーニングです。
コーチの身体的な負担も少なく、なにより弊社では多くのキャリアポジションを設けています。
長く活躍できる環境で一緒に頑張っていきましょう。

トレーニング効果を最大限まで高めるために、トレーニング補助、効果の分析、メニューの修正などを通じて、お客様を目標達成まで導きましょう。

直営店では創業者のブライアンより、アメリカ本部での研修や認定コーチのテストを実施してもらっています。本場の教育が学べることも魅力の一つです。

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